Tests de tempérament

Pourcentage organisation et flexibilité

  

Quel est votre mode d'action préférée, le contrôle et la maîtrise ou la souplesse et la flexibilité?

 

1) Quel terme vous correspond le plus?

a) prévisible

b) provisoire

 

2) Quelle qualité vous décrit le mieux?

a) structurée

b) souple

 

3) Quand vous devez mettre un projet à exécution, vous faites preuve de:

a) planification

b) procrastination

 

4) Lorsque vous commencez un projet, vous:

a) êtes décidé et foncez

b) êtes ouvert aux propositions et prenez votre temps

 

5) A l'école vous étiez plutôt un élève:

a) studieux

b) insoumis

 

6) Vos amis disent de vous que vous êtes:

a) sérieux et formel

b) enjoué et décontracté

 

7) Au travail vous faites preuve:

a) d'organisation et de planification

b) de flexibilité et de spontanéité

 

8) Quand vous ne vous êtes pas servi d'un objet depuis longtemps:

a) vous le jetez

b) vous le gardez au cas où il pourrait servir

 

9) Quand vous commencez quelque chose:

a) vous allez sérieusement jusqu'au bout

b) vous commencez bien mais vous relâchez avant la fin

 

10) Le temps est:

a) votre allié et vous le respectez

b) votre ennemi et vous avez toujours des problèmes de ponctualité

 

11) Quel est votre priorité?

a) le travail et ensuite les divertissements

b) les divertissements et ensuite le travail

 

12) Quand vous devez travailler dans l'urgence à la dernière minute:

a) cela vous stresse et vous fait perdre vos moyens

b) cela vous motive car vous aimez la pression

 

13) Si un imprévu survient:

a) vous angoissez

b) vous vous adaptez sans problème

 

14) Quelle qualité apprécie votre entourage?

a) Votre esprit méthodique et suivi

b) votre réactivité à toutes épreuves

 

15) Que vous reproche-t-on le plus?

a) votre maniaquerie et votre rigidité

b) votre désordre et votre dispersion

 

16) L'improvisation:

a) vous paralyse

b) vous convient bien

 

17) Pour se moquer de vous, vos amis pourraient vous traiter de:

a) bureaucrate

b) girouette

 

18) Sur votre bureau:

a) chaque chose est à sa place, tout est propre et ordonné

b) tout est sans dessus dessous mais vous vous y retrouvez

 

19) On vous donne rendez-vous, vous serez:

a) un peu en avance

b) un peu en retard

 

20) La personne qui vous a donné rendez-vous, a un retard d'une heure:

a) vous patientez tranquillement sans broncher

b) vous ne tenez pas en place et râlez

 

Pour chaque réponse comptez 5 points.

Comptabilisez le nombre de (a) et le nombre de (b).

Le nombre de (a) indique le pourcentage d'organisation dans votre personnalité et le nombre de (b) indique le pourcentage de flexibilité.

 

Pour bien s'entendre avec les personnes organisées

•  Appréciez leur capacité à être organisés et efficaces, à prendre des décisions et à amener les choses à leur terme
•  Quand vous bâtissez un projet avec eux, respectez vos engagements et montrez votre respect en étant ponctuel
•  Respectez leur besoin de connaître « le plan ». Essayez de respecter au moins une partie d'un planning ou d'un emploi du temps
•  Ils aiment l'ordre. Soyez-en conscients en remettant les choses à leur place chez eux, et en évitant de laisser traîner les vôtres partout

 Pour bien s'entendre avec les personnes flexibles

•  Appréciez leur flexibilité et leur façon décontractée de faire les choses
•  Quand une décision est nécessaire, laissez-leur le temps de poser des questions et de discuter des options. Si nécessaire, obtenez leur accord quand ils vous feront connaître leur décision
•  Essayez de ne pas leur imposer des plannings ou obligations inutiles
•  Faites leur savoir quand il est vraiment important qu'ils assurent le suivi quelque chose

Pourcentage raisonnements et sentiments

  Comment prenez vous vos décisions, avec votre tête ou votre coeur?

 

1) Quel terme vous correspond le plus?

a) justice

b) clémence

 

2) Quel attribut vous sert le plus pour faire un choix?

a) votre logique

b) vos valeurs

 

3) La plupart du temps vous vous montrez:

a) objectif

b) subjectif

 

4) Quand un problème se dresse devant vous:

a) vous prenez vos distances

b) vous vous impliquez pour essayer de le résoudre

 

5) Pour expliquer quelque chose à quelqu'un, vous usez de:

a) démonstrations

b) persuasion

 

6) Pour parvenir à vos fins, vous usez de:

a) fermeté

b) négociations

 

7) Qu'est-ce qui a le plus d'importance à vos yeux?

a) vos principes

b) l'harmonie relationnelle

 

8) On dit généralement de vous, que vous êtes quelqu'un:

a) réservé et froid

b) amical et chaleureux

 

9) Comment analysez vous des faits?

a) en observant les causes et les effets à partir de critères objectifs

b) à partir de critères de valeurs (bien et mal) et de vos sentiments

 

10) Si vous devez reprendre un ami qui a tord:

a) vous êtes franc et direct

b) vous faites preuve de douceur et de diplomatie

 

11) Qu'est-ce qui vous motive le plus?

a) vos réalisations

b) l'estime des autres

 

12) De quoi avez-vous le plus besoin?

a) de justice

b) d'être apprécié

 

13) Dans un discours que privilégiez-vous?

a) le fond

b) la forme

 

14) Pour quoi êtes-vous le plus doué?

a) pour analyser ce qui dysfonctionne

b) pour les relations interpersonnelles

 

15) Dans votre travail vous mettez en avant:

a) votre logique et votre rigueur

b) votre écoute et votre empathie

 

16) Les conflits et les critiques:

a) ne vous touchent pas et sont plutôt constructifs

b) vous ébranlent et sont plutôt destructifs

 

17) Vous avez plutôt le sens de:

a) la compétition

b) des valeurs

 

18) Vous savez davantage prendre:

a) du recul sur les évènements

b) du temps pour écouter les autres

 

19) Vos amis déplorent votre manque de:

a) compassion

b) fermeté

 

20) qu'est-ce qui vous joue le plus de mauvais tours?

a) votre sens de la critique agressive et impersonnelle

b) votre naïveté empathique

 

Pour chaque réponse comptez 5 points.

Comptabilisez le nombre de (a) et le nombre de (b).

Le nombre de (a) indique le pourcentage de raisonnements dans votre personnalité et le nombre de (b) indique le pourcentage de sentiments.

 

Pour bien s'entendre avec les Penseurs

•  Appréciez leurs analyses perspicaces et leur capacité à rester calmes et détachés
•  Interrogez-les ou demandez-leur des conseils sur un domaine qu'ils maîtrisent
•  Ne les forcez pas à parler de leurs émotions ou à les étaler
•  Permettez-leur d'exprimer leurs critiques des situations ou des personnes sans réagir ou vous mettre sur la défensive. Trouvez les points sur lesquels vous êtes d'accord et parlez-en
•  Soyez disposés à exprimer votre désaccord sans vous inquiéter de paraître méchant ou d'engager un débat. Vous avez le droit d'avoir votre opinion. Les Penseurs peuvent vouloir débattre pour le plaisir mais ils vous respecteront d'avoir et de partager votre point de vue

 Pour bien s'entendre avec les Sentimentaux

•  Montrez-leur que vous appréciez leur chaleur, compréhension et compassion
•  Reconnaissez leur capacité à exprimer leurs émotions et aider les gens à se sentir à l'aise
•  N'utilisez pas l'ironie ou ne leur dites pas qu'ils sont illogiques
•  Ayez des conversations personnelles avec eux et concentrez-vous sur les sujets sur lesquels vous êtes d'accord
•  Ne leur dites pas qu'ils sont trop sensibles ou émotifs
•  Écoutez leurs soucis. À moins qu'ils ne vous demandent explicitement un conseil, ne cherchez pas à résoudre leurs problèmes. Ils n'évoquent souvent un sujet juste parce qu'ils ont envie de discuter

Pourcentage sensation et intuition

 

Comment recueillez-vous les informations par vos 5 sens ou par votre intuition?

 

1) Quand on vous parle d'un nouveau projet, vous êtes attentif:

a) à tous les faits et leurs détails

b) aux grandes lignes

 

2) On a tendance à dire que vous êtes une personne:

a) pratique

b) imaginative

 

3) Vis à vis des objets et des meubles qui forment votre environnement quotidien:

a) vous vous attachez à eux et les conservez le plus longtemps possible

b) vous aimez le changement et jetez facilement ce qui ne vous semble plus utile

 

4) Etes vous prêt à déménager :

a) une ou deux fois dans toute votre vie

b) Tous les 5 ans s'il le faut, ça ne vous dérange pas

 

5) Pour mettre en place un projet, vous:

a) mettez en place une ligne de conduite basée sur vos expériences passées et vos connaissances

b) suivez votre feeling

 

6) Qu'est-ce qui vous gêne le plus?

a) la variété et le changement

b) la routine et les répétitions

 

7) Lorsque vous abordez une personne pour la première fois, vous:

a) l'observez, analysez ses paroles et ses gestes et vous fiez aux données concrètes qu'elle vous transmet

b) percevez la personnalité de votre interlocuteur au-delà des faits et des gestes concrètement observables

 

8) Lors d'un entretien d'embauche, vous mettrez en avant votre côté:

a) pratique et débrouillard

b) imaginatif et créatif

 

9) Qu'est-ce qui attire plus particulièrement votre attention?

a) les faits

b) les idées

 

10) Lorsque vous parlez, on dit que votre discours est généralement:

a) direct et clair

b) abstrait et confus

 

11) Vous préférez les choses:

a) utiles

b) nouvelles

 

12) Qu'est ce qui vous rassure le plus?

a) la routine, les habitudes et les choses que vous connaissez

b) la liberté de connaitre de nouvelles choses

 

13) Dans votre travail, vous avez la réputation de:

a) fignoler

b) ne pas aller dans les détails

 

14) Lorsque vous étudiez un sujet, vous aimez:

a) perfectionner vos connaissance sur un sujet particulier

b) acquérir de nouvelles compétences dans des sujets annexes

 

15) Vous êtes plutôt:

a) réaliste et concentré sur "l'ici et maintenant"

b) a l'affût de toutes les possibilités à venir

 

16) Vous vivez plutôt:

a) au jour le jour, le nez dans le guidon

b) tourné vers l'avenir et prévoyant

 

17) Lorsque vous expliquez une situation, vous avez tendance:

a) à vous perdre dans les détails

b) à donner une vue d'ensemble avec du recul et sans détail

 

18) Vous considérez que vous êtes quelqu'un de:

a) conformiste

b) novateur

 

19) Les autres disent de vous que vous êtes souvent trop:

a) terre à terre

b) rêveur

 

20) Dans votre travail, on vous complimente pour:

a) votre rigueur

b) votre perspicacité

 

Pour chaque réponse comptez 5 points.

Comptabilisez le nombre de (a) et le nombre de (b).

Le nombre de (a) indique le pourcentage de sensation dans votre personnalité et le nombre de (b) indique le pourcentage d'intuition.

 

Pour bien s'entendre avec les sensitifs

•  Appréciez à quel point ils accomplissent les choses en étant réalistes, concrets et pratiques
•  Lorsque vous communiquez avec eux, tenez-vous-en aux faits et ne vous éloignez pas du sujet. Utilisez des exemples réels et concrets. Soyez explicites
•  Soulignez les applications pratiques de vos idées si vous voulez qu'elles soient acceptées
•  Lorsque vous expliquez comment faire quelque chose, donnez des instructions pas à pas
•  Participez avec eux à des activités sensitives (sports, jardinage, art, ...)

 Pour bien s'entendre avec les intuitifs

•  Appréciez leurs esprits inventifs, idées originales et leur capacité à résoudre les problèmes de manière créative
•  Ne les inondez pas de faits ou ne les surchargez pas de détails inutiles
•  Écoutez-les lorsqu'ils réfléchissent à de nouveaux concepts ou possibilités et participez avec eux à l'élaboration de nouvelles idées
•  Ayez confiance dans leur capacité à recueillir de l'information dans leurs pressentiments. Ne les questionnez pas en permanence sur le pourquoi ou le comment ils "savent"

Pourcentage introversion et extraversion

  Dans quelle mesure êtes-vous introverti ou extraverti?

 

1. Quelle notion vous correspond le mieux?

a) l'ampleur

b) la profondeur

 

2. Lorsque vous êtes confronté à un grand nombre de personnes, vous vous montrez:

a) sociable

b) réservé

 

3. La meilleure façon de fêter votre anniversaire, c'est:

a) en invitant le plus de monde possible

b) en tête à tête avec votre meilleur(e) ami(e)

4. Lorsqu'on vous fait la surprise d'exhausser l'un de vos vœux les plus chers:

a) vous explosez de joie (rires, paroles et gestes)

b) votre joie ne s'exprime que par un sourire radieux et une paix intérieure

 

5. Vos amis sont parfois gênés par:

a) votre exubérance

b) votre froideur

 

6. Lorsque vous êtes en colère:

a) Vous êtes démonstratif et tout le monde s'en rend compte

b) Vous contenez votre colère et préférez imploser qu'exploser

 

7. Dans le milieu professionnel, vous préférez:

a) interagir avec une équipe de collègue

b) travailler seul pour mieux vous concentrer

 

8) Si un fait divers a lieu devant vos yeux:

a) vous ne tardez pas à vous joindre à l'attroupement et à vous mêler à l'action

b) vous restez en retrait et observez attentivement les faits sans broncher

 

9) Pour réfléchir, vous avez besoin de:

a) partager vos idées avec d'autres

b) être seul et tranquille

 

10) Vis à vis des contacts avec les autres:

a) Vous avez besoin d'établir régulièrement de nouveaux contacts

b) Vous avez besoin d'approfondir vos contacts dans un cercle d'amis réduit

 

11) Vous vous épanouissez davantage dans:

a) un grand groupe d'amis

b) en tête à tête

 

12) Lors d'échanges entre amis, vous préférez:

a) mener la discussion

b) écouter les autres parler

 

13) Lors d'échanges entre amis, vous êtes capable de:

a) parler sur n'importe quel sujet

b) parler sur les sujets qui vous intéressent

 

14) Quel est votre moyen d'expression préféré?

a) la parole

b) l'écriture

 

15) On dit de vous que vous êtes plutôt:

a) dynamique

b) tranquille

 

16) Vous êtes plutôt orienté vers:

a) l'action

b) la réflexion

 

17) Lorsque vous travaillez sur un projet, vous êtes plutôt:

a) distrait et irrégulier dans son exécution

b) concentré et appliqué

 

18) Avant de mettre ne place un projet, vous avez tendance à:

a) la procrastination

b) ne pas perdre de temps

 

19) Vous avez tendance à:

a) agir avant de réfléchir et réfléchir à voix haute

b) réfléchir avant d'agir

 

20) Vos réflexions et vos paroles:

a) peuvent changer au gré des circonstances

b) sont fermes et définitives

 

Pour chaque réponse comptez 5 points.

Comptabilisez le nombre de (a) et le nombre de (b).

Le nombre de (a) indique le pourcentage d'extraversion dans votre personnalité et le nombre de (b) indique le pourcentage d'introversion.

 

 

 Pour bien s'entendre avec les Extravertis

•  Donnez-leur beaucoup de signes de reconnaissance et d'attention
•  Appréciez leur capacité à initier des activités et des conversations
•  Ne les interrompez pas lorsqu'ils parlent, afin qu'ils puissent résoudre les problèmes et clarifier leurs idées
•  Sortez et faites des choses avec eux
•  Respectez leur besoin d'être avec leurs autres amis

 Pour bien s'entendre avec les Introvertis

•  Donnez-leur du temps pour penser et résoudre les problèmes par eux-mêmes
•  Respectez leur besoin de passer du temps seul
•  Passez du temps avec eux en silence, en faisant ensemble des choses « seuls »
•  Essayez de clarifier vos idées avant de parler
•  Respectez leur besoin de garder certains sujets privés
•  Ne les forcez pas à socialiser ou à interagir avec beaucoup de monde